Sant’Arpino. Partita la stabilizzazione degli LSU
Sant'Arpino Il comune di Sant’Arpino, ha avviato la procedura per la stabilizzazione di 15 lavoratori socialmente utili (LSU) per posti di categoria B/1. I quindici i posti saranno coperti con contratto a tempo indeterminato part time avvalendosi dell’incentivo statale previsto sul Fondo sociale per l’occupazione e la formazione. Il rapporto di lavoro, sarà regolato da un contratto a tempo indeterminato con le norme che disciplinano il rapporto di lavoro di pubblico impiego.
Il trattamento economico sarà quello previsto nel vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali. "Sono molto soddisfatto di questo obiettivo - dichiara il sindaco Giuseppe Dell'Aversana- abbiamo lavorato sodo per dare stabilità lavorativa a persone che aspettavano da anni. Nonostante il dissesto finanziario riusciremo per fine marzo ad assumere lavoratori che meritano la nostra stima per il grande lavoro che hanno profuso sinora." Gli LSU devono presentare domanda di partecipazione entro il 9 marzo, e verranno esaminati mediante colloquio da apposita commissione per la verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire. Il colloquio si svolgerà alla presenza dell'intera Commissione e la selezione non darà esito a graduatorie di merito ma all'individuazione dei candidati ritenuti idonei a ricoprire le posizioni oggetto dell’avviso. Il candidato dichiarato idoneo sarà invitato ad assumere servizio in via provvisoria sotto riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti e sarà assunto in prova nella categoria professionale messa a bando. La nomina del vincitore acquisterà carattere di stabilità definitiva al termine del periodo di prova ai sensi delle vigenti disposizioni che regolamentano il personale comparto Funzioni Locali. La giunta comunale ha da poco approvato il piano triennale del fabbisogno del personale che prevede oltre alla stabilizzazione degli LSU anche l'assunzione di 4 laureati e 4 diplomati e il raggiungimento del 100% dello stipendio di cinque dipendenti comunali di fascia C e di 13 dipendenti di fascia B che attendono da molti anni il full time. " La stabilizzazione dei Lavoratori socialmente utili con l'assunzione poi di otto nuovi impiegati comunali, e il raggiungimento del 100% dell'orario lavorativo per cinque impiegati di fascia C e tredici di fascia B - ha dichiarato Dell'Aversana- rappresenta un potenziamento della macchina comunale necessario per affrontare le problematiche quotidiane." La procedura selettiva finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato di 15 LSU negli uffici del comune di Sant'Arpino sarà attuata con l’applicazione delle misure previste in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19, applicabili nel territorio regionale e previste dal Protocollo di svolgimento dei concorsi pubblici.
